一面：HR面試聊天很輕松基本不涉及專業知識。
二面：項目總專業面試，問題比較廣，但基本不涉及到具體知識，基本是大局觀和整個項目的運作（要考慮到各個結構裝修節點及相關水電，園林，大小市政何時插入，怎么樣保證最大程度的流水施工等等。
三面：HR負責人或主管，主要問一些個人問題，及你覺得自身的優勢和不足等等。
四面：公司老總面試（面試前要做一份IQ測試卷，得分列入你的綜合成績中）老總面試基本上會已聊天的形式問答中間偶爾穿插部分專業知識。
如果4面都通過了，總辦會對你做一個背景調查如果背景調查通過了就會發聘用函了
整體面試下來要20天左右

萬科房產土建工程師面試題

面試官分為人力資源部的面試和工程項目總的專業面試還有公司老總的面試

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處女面獻給了萬科 感覺應該是打醬油了 第一次小組面完全沒經驗 大概寫一下 攢人品了
我自己的一些體會
1.盡量穿正裝，我只看到個別幾個是休閑裝。我們小組除了我的幾個女生還都化了淡妝，壓力山大。
2.題目紙上有提醒不要做記錄，我當時沒看到，因為提醒寫得很靠下，以為那么大空白專門留來做記錄了。我就又寫又畫，應該沒戲了。
3.記錄盡量清楚，因為記錄要求留下來，不知道會不會作為一個評價標準。
3.我們群面的題目是“埃及文物上刻字以討論怎么提高公民公德”，但是覺得沒必要刻意準備。放好心態，不要緊張，肯定會有想法的。
菜鳥第一次群面的經驗 給自己攢人品，找個好工作

萬科房產采購面試題

面試官全程不參與

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網絡招聘，單獨面試，已經被錄取，專業問題筆試，1天時間

萬科房產經理面試題

管樁及灌注樁區別，造價高低，建筑指標，工作經歷，工作內容

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