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百威啤酒 面試 (共68條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 59
  • 5%
  • 13%
  • 63%
  • 5%
  • 11%

應聘途徑

百威啤酒面試經驗(共68條) 最近更新時間:2025-04-27 13:16:07

供應鏈管培生面試經驗(武漢) - 百威啤酒
2023-10-26 19:41:33 | 校園招聘
面試過程:

面試一共包括兩輪,第一輪是4h的商業模擬面試,相當于大型群面,對于英文水平要求比較高,第二輪是結構化面試,比較常規。

面試官問的面試題:

百威啤酒供應鏈管培生面試題

1.你為什么選擇百位公司,為什么選擇供應鏈崗位?
2.你覺得你最大的缺點是什么?
3.你堅持過最長時間的一項經歷是什么?

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SET面試經驗(武漢) - 百威啤酒
2023-11-01 11:51:33 | 校園招聘
面試過程:

應該是投了簡歷就能拿到VI面,過了VI面才能拿到群面(也就是商業案例模擬)。但是不知道今年為啥,群面暫時沒有通知,所以只能分享一下AI的問題了。

面試官問的面試題:

百威啤酒SET面試題

八個英文題,類似寶潔八大問的變體,例如:What is the biggest problem or challenge you see for AB InBev/the beer industry? Describe its root cause and potential solutions. Explain how you came to these conclusions.

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紅星銷售管培面試經驗(群面) - 百威
2022-04-13 13:41:50 | 含無領導面試
面試過程:

zoom面試,直接進去,會提前進行自我介紹,主要是小組成員熟悉。然后馬上開始,看題目和匯報一共20分鐘,到了20分鐘不管小組進行的如何,直接會議下線,也不會有任何反饋。機會要靠自己搶。

面試官問的面試題:

百威紅星銷售管培面試題

終面是無領導小組面試,一組7人,時長20分鐘。時間真的很短,大家要盡可能的去發表自己的觀點,要去搶話,要不然根本說不了話,因為最后還要留出時間來匯報。

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