第一次面試由于是錯過了正常校招時間，所有是自己投遞簡歷，進行單獨面試。有hr經理和機務經理面試。hr先是正常的個人信息的詢問，然后會根據簡歷內容詢問相關問題。問了一下剛興趣的事情，一些比較吸引眼球的事情，可能正如差異性的原因。接著

國航地面服務工作人員面試題

由于是錯過了正常校招時間，所有是自己投遞簡歷，進行單獨面試。有hr經理和機務經理面試。hr先是正常的個人信息的詢問，然后會根據簡歷內容詢問相關問題。問了一下剛興趣的事情，一些比較吸引眼球的事情，可能正如差異性的原因。接著

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首先是分組進行面試 ，一組一組進行面試，每個人有規定好要說的自我介紹 ，照著要求說就可以了，然后是面試官提問題。第一輪結束就開始淘汰，沒有淘汰的直接進入第二輪英語的測試。英語測試也很簡單，照著他給你的一段話念就可以了，然后面試官用英文簡短問你幾個問題，這個階段是一對一，所以還是沒那么緊張。中午休息，下午有分組進行面試，這次分組人數很多，十多個人一組，然后進去面試，站著保持微笑就好了，面試官會檢查每個人身體上有沒有紋身或者很明顯的疤痕之類的，集體問幾個問題。最后大家都出來 做心理測試題，然后就是晚上考了一份紙質的試卷。就等通知啦！

國航地面服務人員面試題

為什么選擇國航？
國航的特點和理念？
是第一次參加面試嗎？
爸爸媽媽的工作是什么？
之類的 其實很多問題 面試官都問得非常隨意的
沒有什么專業性的問題

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首先分別讓面試人員進行自我介紹，然后針對學校生活說一些讓你印象深刻的事情，闡述自已的優勢，針對所說的考官會提出自己的問題。

國航地面服務人員面試題

1.有特色的自我介紹；2.在校期間什么事情讓你覺得做的很失敗；3.你從中獲得了什么；4.對企業有何疑問

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