面試流程比較正式,HR+ 業務部門一面,再分別是HR+業務部門兩位領導二面,二面是線下進行的,同時還有筆試要完成。在進入定薪環節之前還有線上的測評,包括性格測評和行測。
面試官問的面試題:泰康保險公司費用審核員面試題
1.為什么離職;2.自己的優勢或者缺點;3.喜歡什么樣工作風格的領導;4.對這個崗位的看法和理解;5.期望的薪資;6.在之前工作崗位上的內容和成就
一面為群面,很水,給一個情境4個選項,每人依次陳述自己的選擇和原因,然后10分鐘無領導討論,基本上每個人說兩句就沒時間了
面試官問的面試題:泰康保險公司數據分析面試題
在山上迷路需要借宿一晚,選擇哪個房間,10分鐘無領導,要達成一致,最后一人總結,完全與專業無關
1、自我介紹
2、面試官簡單介紹公司情況
3、詢問項目經歷
4、詢問Java的基礎知識
5、詢問在校期間的成績
6、個人發展規劃
泰康保險公司JAVA開發工程師面試題
你為什么想來我們公司工作?
講一講你對程序員這個職業的看法?
對今后的職業道路有什么規劃,是留在北京還是工作今年后轉二線城市?
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