校園招聘開始是講解公司的發(fā)展歷程規(guī)模，業(yè)務范圍，待遇和工作內容，最后宣講結束時讓有意向的同學投遞簡歷。現(xiàn)場篩選簡歷，簡歷篩選通過的話，會進行第一次面試。第一次面試問一些基本情況。都很好回答，之后會判斷你是否合適，這一輪過了會發(fā)筆試題，是一些基礎的機械知識，還有一道英譯漢，詞匯挺簡單的。一道計算誤差，一道題是制圖，畫一個3d圖的三視圖。筆試交了會進行二面，也是問一些基礎的通識類問題，薪資待遇之類的。然后就結束了，回去等消息。第二天收到了簽約的短信

人本集團設備工程師面試題

第一次面試問一些基本情況。都很好回答，之后會判斷你是否合適，這一輪過了會發(fā)筆試題，是一些基礎的機械知識，還有一道英譯漢，詞匯挺簡單的。一道計算誤差，一道題是制圖，畫一個3d圖的三視圖。筆試交了會進行二面，也是問一些基礎的通識類問題，薪資待遇之類的。然后就結束了，回去等消息。第二天收到了簽約的短信

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先是hr的宣講，宣講結束后現(xiàn)場投遞簡歷面試。問一些跟簡歷上相關的問題，不會問特別專業(yè)的問題，然后問介不介意去外地工作，期望薪資。然后發(fā)了筆試題，有中英文翻譯題，機械基礎題，工圖畫三視圖的題，都不是很難。筆試結束后，如果過了還會進行二面，也是問一些入職后的打算規(guī)劃等等。

人本集團cvd設備工程師面試題

先是hr的宣講，宣講結束后現(xiàn)場投遞簡歷面試。問一些跟簡歷上相關的問題，不會問特別專業(yè)的問題，然后問介不介意去外地工作，期望薪資。然后發(fā)了筆試題，有中英文翻譯題，機械基礎題，工圖畫三視圖的題，都不是很難。筆試結束后，如果過了還會進行二面，也是問一些入職后的打算規(guī)劃等等。

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