網站投遞簡歷
HR電話邀約：簡單了解工作意向及工作經歷，約面試到訪時間；
HR一對一面試：自我介紹；詢問工作經歷；談薪資；約見中心校長面試
中心校長面試：自我介紹；詢問工作經歷；直接告知面試通過。
感覺韋博從HR到中心校長的為人都比較友好，不會有太強的緊張感

韋博英語課程顧問面試題

基本情況的問題都有問到，銷售技巧類的問題有：
1.遇到趕時間馬上要走的客戶怎么應對；
2.了解到最后，客戶提出來要考慮考慮怎么應對；
3.遇到對課程不滿意的客戶怎么應對。

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前臺領著先填簡歷 然后測英語能力機測 然后做人格測試和職業技能測試 最后拿著測試結果和簡歷一對一面試 問一些工作經歷和離職原因以及未來發展規劃 注重溝通能力和親和力

韋博英語課程顧問面試題

問一些工作經歷和離職原因以及未來發展規劃
對于英語學習理念的一些看法
對于企業的了解情況
注重溝通能力和親和力

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在網上申請，接到電話通知去校區面試，校長面試，提問，為什么想要這份工作，是否能接受工作時間，面試成功，培訓師進行一個月的培訓，要求嚴格，成長很大。

韋博英語課程顧問面試題

為什么想要這份工作
是否在濟南長期居住
老家哪里 為什么不回去
有沒有男朋友 是否有結婚生子打算

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