先是自我介紹，然后根據(jù)簡歷進行提問，重點提問實習(xí)時的經(jīng)歷，后續(xù) CFO 面試提問了一些比較刁鉆的專業(yè)知識。

太平洋建設(shè)集團初級財務(wù)專員面試題

問在實習(xí)時的工作內(nèi)容，有針對性的進行提問，其次問了一些相關(guān)的專業(yè)知識，專業(yè)知識難度就大，并且介紹了一下崗位的職責(zé)以及輪崗的特殊性。

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一面是聽宣講，然后會計基礎(chǔ)知識、有關(guān)建筑行業(yè)的稅務(wù)知識的筆試，包括填空、單選、多選、判斷、會計分錄。筆試過了會通知二面，二面是三個面試官對五個學(xué)生，問題包括自我介紹、校園經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、對駐外工作的看法，家庭背景。競爭主要來自和同期的同學(xué)相比的優(yōu)缺點，面試的問題難度一般，個人猜想建筑類應(yīng)該會偏向于招男生更多一點。

太平洋建設(shè)集團財務(wù)管培生面試題

自我介紹、校園經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、對駐外工作的看法，家庭背景。如果外派，期望的地區(qū)是哪里。

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幾個人在一起坐著，由財務(wù)經(jīng)理面試，和每個人一次聊天，比較親和，沒有什么緊張氛圍，工作地點不固定，主要要能接受這一點

太平洋建設(shè)集團財務(wù)面試題

是否能吃苦？

是否能接受外駐？
工作地點不固定，跟著項目走
五險不固定有保障，沒有住房公積金

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