首先是HR到學校招聘,然后進行初次面試,大概就是聊聊家常那種,沒什么專業的問題,基本上都能過的,因為HR也很外行的。
然后就是去公司,筆試,英語很重要,然后是副理直接面試,周末,公司也沒有人,就是副理和助理,副理看上去很嚴格,問了一點技術性的,然后就是點家常的你為啥要留南京之類的,只要回答謹慎細心,有點邏輯就可以了,富士康要求不高,隨便就進去了,不怎么好,工資很低的。
FOXCONN手機測試工程師面試題
你家里讓你回南通怎么辦??
面試官拿出一張全英文的卷子,讓翻譯一下里面的英語,然后問了一些電路圖的問題,然后問了一些基本的個人信息,然后就等通知了。
面試官問的面試題:FOXCONN測試工程師面試題
面試官拿出一張全英文的卷子,讓翻譯一下里面的英語,然后問了一些電路圖的問題,?
(共2479條) 富士康(FOXCONN)
(共1677條) 京東方
(共1657條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共208條) 偉創力
(共720條) 三星
(共43條) 武漢華工激光工程有限責任公司
(共5條) 北京振中電子技術有限公司
(共7條) 建信人壽保險有限公司
(共6條) 安徽聯通
(共4條) 和樂門業
(共5條) 深圳華聲醫療技術有限公司
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司