qq視頻面試初面,通過線上筆試后會收到郵件,郵件里面附件會有一張報名表和一個hr的qq號碼,如果打算參加面試就把表填完之后回復郵件并加hr的qq。面試之前hr會把你那一批次的人拉入一個候場群,等面試叫號之后才把你單獨拉到一個面試群開始面試,形式是二對一。
面試官問的面試題:廣州郵政人才儲備面試題
1.首先會屏幕分享給你一個框架,讓你跟據(jù)框架內容進行自我介紹
2.然后會隨機抽一個問題屏幕分享給你,讓你準備幾分鐘思考再進行回答。(本人抽到的是職場人際處理相關)
3.然后面試官隨機發(fā)問,基本就是一兩個簡歷問題,介紹一下職位。
整個流程大約10分鐘
面試有兩輪
第一輪是個面,先自我介紹,然后三個面試官主要圍繞簡歷問一些問題。
第二輪是在廣州的統(tǒng)一群面,10個人一組,給一個案例,先是每個人看完之后做一個1分鐘的概括總結,之后進行20分鐘的小組討論,最后派一個人做總結發(fā)言。
中國郵政人才儲備面試題
1.個面的問題主要是關于簡歷,之外的有你的職業(yè)規(guī)劃以及能否接受分配。
2.群面就主要是圍繞案例發(fā)言,我們組的案例是蛋殼等長租公寓“暴雷”,小組討論的問題是從幾個角度進行分析并提出幫助恢復經(jīng)營的建議,總結發(fā)言之后面試官有額外問過程中發(fā)言較少的人有沒有補充說明,小組討論還是要積極表現(xiàn)踴躍發(fā)言。(也可以主動當計時的人,顯得有經(jīng)驗)
在一個酒店的一層簽到,然后拍照,進行學歷等材料的現(xiàn)場查驗,按桌坐好候考;沒有群面,直接進行半結構化面試
面試官問的面試題:中國郵政干部儲備面試題
先是自我介紹,然后問你對中國郵政的了解程度,在校期間的社團經(jīng)歷、受挫經(jīng)歷,你的缺點,籍貫,面試此崗位的優(yōu)勢有哪些,是否愿意期間去基層網(wǎng)點
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