郵儲銀行面試一般分為以下過程：

無領導小組討論

- 候考分組：考生按簽到順序被分入不同小組，每組約10-12人.
- 提綱準備：通常會有5分鐘左右的時間閱讀題目并準備發言提綱.
- 自由討論：小組成員就給定問題展開討論，一般持續10-20分鐘左右，需達成一致意見并推選代表發言.
- 總結發言：代表向考官匯報討論結果，時長2-3分鐘左右.
- 追問環節：考官可能會根據考生場上表現提問，數量在3-5題左右.

郵儲銀行山東客戶經理面試題

半結構化面試
自我介紹：一般要求1分鐘左右，需簡潔明了地介紹自己的基本情況、教育背景、實習經歷等，且要與簡歷一致.
- 問題追問：面試官會圍繞考生的自我介紹、簡歷及崗位要求等展開提問，如職業規劃、求職動機、崗位認知等，還可能涉及專業知識和技能，問題數量大約3-5個.

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（入場時）主考：您好，歡迎您參加今天的面試。
（落座后）主考：請您做一個簡短的自我介紹，時間不超過1分鐘。
（自我介紹后）主考：請翻開您面前的考試題本進行閱讀思考并回答，總時長不超過5分鐘，請注意時間把控。現在開始計時。
主考：以上問題您是否全部作答完畢？
應試人員回答：回答完畢；（如回答：未完畢，請讓應聘人員補充，但是面試總時間不允許超過6分鐘）。
主考：今天的面試到此結束，感謝您的參與，請聽從工作人員安排離開考試區域即可。

中國郵政集團個人客戶經理面試題

1.根據自己的優點缺點來做一個3分鐘以內的自我介紹。
2.領導交給了你一項任務，但是因為客戶自身原因，與客戶未成交，你怎么處理？
3.你目前的工作單位薪資待遇。
4.為什么要選擇郵政，目前有沒有其他的選擇。

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我是通過網申投遞簡歷，筆試后得到的面試機會，面試形式第一輪是無領導，共15分鐘；第二輪是半結構化，對考生進行提問，包括個人基本情況和對銀行的了解程度等。面試過程較為緊張，表現得不夠完美。

郵儲銀行客戶經理面試題

問題很多都是圍繞行業發展和業務展開的，也問了一些個人經歷，比如實習情況等等。詢問實習經歷與銀行工作的相關之處，對銀行的了解程度，對行業發展的認知等等。

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首先是群面，十個人一組，首先給五分鐘看題，然后每個人一分鐘的發言時間，然后十分鐘小組討論時間，最后三分鐘小組總結匯報。其次是單獨面，一共三個面試官，做個自我介紹，然后問接不接受調劑就完了。

中國郵儲銀行客戶經理面試題

等了很久，大概兩個小時，必須要穿正裝
來自哪里
接不接受調劑
有沒有親屬在郵儲銀行工作
沒了

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