校園招聘
面試流程：群發(fā)郵件，上傳簡(jiǎn)歷，確定面試時(shí)間，面試助理
面試方式：線上騰訊會(huì)議
面試時(shí)間：10分鐘，

聯(lián)通公司智能網(wǎng)絡(luò)面試題

自我介紹2分鐘左右
自己跟崗位的匹配程度如何彰顯，為什么選擇該崗位，
自己進(jìn)行春早沒(méi)有，自己工作經(jīng)歷如何，為什么要考研啥的。。。

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首先做了個(gè)自我介紹，女面試官問(wèn)了些個(gè)人問(wèn)題，然后技術(shù)主管進(jìn)行問(wèn)問(wèn)題，問(wèn)了研究生課題研究，以參與過(guò)的項(xiàng)目，然后詢問(wèn)項(xiàng)目的研究的創(chuàng)新點(diǎn)，問(wèn)了一個(gè)數(shù)學(xué)知識(shí)，技術(shù)主管問(wèn)完，女面試官繼續(xù)詢問(wèn)如果調(diào)入另外一個(gè)崗，是否有意向？面試結(jié)束

聯(lián)通公司人工智能工程師面試題

1.進(jìn)行一分鐘的自我介紹
2.談?wù)勴?xiàng)目經(jīng)歷，以及項(xiàng)目實(shí)施中的創(chuàng)新點(diǎn)
3.對(duì)深度學(xué)習(xí)有研究過(guò)嗎？
4.什么是傅立葉變換
5.如果進(jìn)行調(diào)崗，你是否能接受嗎？

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面試整個(gè)過(guò)程的答題注重的是你的思維方式邏輯能力以及綜合分析問(wèn)題的能力，需要一個(gè)全面的人才，對(duì)人力資源專業(yè)要有一定的認(rèn)知能回答上人家的問(wèn)題

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提出的都是常規(guī)性的問(wèn)題?，你為什么會(huì)報(bào)這個(gè)崗位，對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)有多少，聊聊你的生涯規(guī)劃，最后進(jìn)行自我介紹

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