2024校園招聘專業面試，流程非常快，1天投簡歷、1天筆試、下一天就約專業面試，2v5，面試官問一個問題，大家輪流回答。沒有自我介紹，只有一個專業問題。

創維集團有限公司創維集團財務管培生面試題

1、在財務共享中心審核業務資料不合規，對方說是客觀原因，無法提供正確的單據，這個時候你怎么辦？---思考30秒可以自己舉手回答，沒有主動就提問，面試官倒數第二個挑到我，我耳機出了問題，轉到最后一個回答的，回答的并不好，哭。
2、細分部門偏好？如應收應付費用資金稅收etc。
3、工作地點如果變動的話能不能接收？---可能不僅僅在南京或深圳。
4、量化期望薪資。---大家都說的好高，年包13w及以上。
5、反問：有同學問到了輪崗機制，面試官回答3-6個月在南京的財務共享中心。

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網上找到的光學相關的企業，找到創維集團，面試相對不難，面試流程非常干脆，有序，簡歷通過后先是筆試，大概一個星期給消息，然后一面技術面，問簡歷問題，比較簡單，然后問了你對LCD背光模組的了解，三天給二面消息，二面領導綜合面，面試基本問題，主要看重個人的表達能力和反應能力，比較看重你在學院做的其他團體比賽活動。二面沒答好未通過

創維集團光學工程師面試題

1.自我介紹
2.課題研究方向是什么
3.對背光模組的了解
4.在學校期間參加了什么活動
5.在活動中有什么總結
6.對加班有什么了解
7.還有什么問題問他

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1.如何獲得的面試機會？
網申
2.面試的過程是怎么樣？
一對一面試
3.面試的具體經歷？
自我介紹、項目介紹、專業問答、性格了解、反問。
4.是否被錄取？
一面結束等一周出結果。
5.我的感受：面試官整個過程很和藹，氣氛比較好不會很壓抑，答不上來的時候會提示性的回答。

創維集團c軟件開發工程師面試題

1.自我介紹
2.項目介紹
3.硬件了解什么
4.IIC啟動過程
5.遞歸函數的特點是什么
6.全局變量和靜態變量的區別
7.C++的三個特性
8.函數指針的概念
9.C和C#對比感受

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面試分兩輪，一輪一般線上，問一些基本問題，感覺一輪主要考察你個人的價值觀，性格等基本狀況。二面去長春當地的一個酒店，七個人一組，兩位面試官，每個問題輪流回答。提前到達，去酒店前臺簽到，后面會有工作人員安排每個去不同崗位對應的房間，沒人會有一個個人名牌，折疊后隨身攜帶就行，

創維集團業務員采購員運營員面試題

1自我介紹（主要包括，你的家庭情況，個人基本信息，專業情況，，以及對這個崗位的基本了解，為什莫報這個崗位）
2最有成就感的事情（需要說出在這個事情中你學到了什么技能，有哪些心得）
3介紹你的簡歷中的項目和競賽經歷，闡述有哪些不易和有什么困難以及你是怎樣克服的。
4深挖簡歷

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非常簡單的面試過程，因為我是內推的，直接免筆試，然后面試就一次電話面，先是問我哪里人，我說深圳的，然后他就跟我聊了下大學和高中，主要學什么語言，說創維不在乎項目經驗，比較看重能力，然后掰扯了9分鐘就結束了，也沒有什么技術相關的，第二天offer就到了

創維集團C++軟件工程師面試題

面試就一次電話面，先是問我哪里人，我說深圳的，然后他就跟我聊了下大學和高中，主要學什么語言，說創維不在乎項目經驗，比較看重能力，然后掰扯了9分鐘就結束了，也沒有什么技術相關的，第二天offer就到了

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面試官人很溫柔，會問一些筆試已經回答過的題什么的，問的題也都偏向于基礎部分，如果平時基礎很牢靠的話應該沒問題，還有就是一面問的項目時比較少的，如果擅長項目的話可以去將知識點往項目上靠然后去回答，總之就是放平心態準備就好。

創維集團軟件開發面試題

1.C/C++區別
2.C++11在哪些方面進行了擴充
3.C++析構和構造的區別
4.C++模板了解不了解，怎么去理解模板概念？
5.經常使用的容器有哪些
6.內存泄漏方面有什么經驗？如何去避免內存泄漏
7.平常用哪些調試工具
8.筆試題中的 遞歸方法實現先根 中根 后根，分享一下怎么去設計這個遞歸
9.設計遞歸考慮那些關鍵部分？
10.遞歸有哪些不好的點

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