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物美集團(tuán) 面試 (共15條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 51
  • 0%
  • 0%
  • 64%
  • 28%
  • 7%

應(yīng)聘途徑

物美集團(tuán)面試經(jīng)驗(共15條) 最近更新時間:2022-04-16 16:36:32

營銷管培生面試經(jīng)驗(北京) - 物美集團(tuán)
2022-04-16 16:36:32 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

初面的時候,首先人力資源部工作人員會播放公司的宣傳片,幫助了解公司的情況,開始的時候做自我介紹,然后面試官會問對于線上營銷的看法,給五分鐘思考,依次回答

面試官問的面試題:

物美集團(tuán)營銷管培生面試題

對于線上營銷的看法,提問過往實習(xí)工作經(jīng)歷,詢問目前所在地,詢問意向崗位,詢問最快到崗時間

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管培生面試經(jīng)驗(北京) - 物美集團(tuán)
2022-04-15 20:43:54 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲取信息,現(xiàn)做三分鐘自我介紹,后被問到如何看待物美集團(tuán),知道新零售的現(xiàn)狀和發(fā)展過程是什么。

面試官問的面試題:

物美集團(tuán)管培生面試題

自己做的最有成就感的一件事。遇到過最困難的一件事,是怎么解決的。簡歷當(dāng)中所寫的實習(xí)經(jīng)歷具體的貢獻(xiàn)是什么。

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1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試經(jīng)驗(北京) - 物美集團(tuán)
2021-10-21 15:22:35 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

沒投簡歷,人力主動聯(lián)系的,面試簡單就一輪,一周后通知錄取,壓力不大,但周六要上班,周一要開晨會起早,這點不是很適應(yīng),人員流動大

面試官問的面試題:

物美集團(tuán)1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試題

以往經(jīng)歷,能否接受周六上班,為什么選擇物美,對新零售看法,工作方法改進(jìn),以前的項目經(jīng)歷,專業(yè)技能。總的來說,門檻較低,只要薪資要求不高

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