首先,由HR面試,就基本的常規(guī)問題,主要是簡(jiǎn)歷相關(guān)。后來是負(fù)責(zé)帶你的小組長(zhǎng)來進(jìn)行面試,問的問題比較簡(jiǎn)單。因?yàn)檫@個(gè)崗位流動(dòng)性很大,后來我辭職了之后,陸續(xù)也有很多人離職了,工資較低,但是福利很不錯(cuò)
面試官問的面試題:群邑媒介助理面試題
1、如果看你簡(jiǎn)歷之前的工作行業(yè)或?qū)I(yè)和目前應(yīng)聘崗位行業(yè)不同,就會(huì)問你為什么選擇從事廣告這一行
2、之前有接觸過數(shù)據(jù)分析嗎
先是和HR進(jìn)行溝通,會(huì)告知你每個(gè)組的leader脾氣和性格,之后會(huì)繼續(xù)約見組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo),每個(gè)組都有不同的工作內(nèi)容和工作量,視情況定
面試官問的面試題:群邑媒介助理面試題
喜不喜歡媒介?
實(shí)習(xí)了媒介助理有什么收獲?
數(shù)學(xué)好不好?
對(duì)加班有什么看法?
能不能接受高強(qiáng)度的加班?
對(duì)廣告公司有什么4A情懷嗎?
家住在哪里?是否選擇租房子?
面試那天是四個(gè)面試官對(duì)3個(gè)候選人,先每個(gè)人做3分鐘的Presentation,然后再問問題,每個(gè)人問的問題基本上都不一樣,問了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,然后問一些很常規(guī)的問題,比如大幾了?對(duì)這個(gè)行業(yè)有什么了解等等,HR人還是很好的,沒有給我們很大的壓力,面試過程中還問了我是什么星座的!最后是問我們“當(dāng)公司里出現(xiàn)什么情況會(huì)讓你選擇離職”,我的回答是升職的時(shí)候,上司因?yàn)橄矚g另一個(gè)(他各方面能力比不上我)而選擇讓他升職。
面試官問的面試題:GroupM 群邑媒介助理面試題
1、3分鐘Presentation
2、星座
3、對(duì)加班的看法
4、期望薪資?
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