面試的時候最好早到一點，到了給人力打電話，會讓你在會客室等著。人力會給簽到表簽到，簽完以后就等待面試。輪到面試會有人事來通知，帶你到指定的面試室進行面試。面試形式1對1，首先進行一分鐘的自我介紹，介紹結束之后面試官會就你的簡歷提問題，比如你的實習經驗、工作經驗，對管培的理解，為什么選擇諾仕達的管培不從事自己的專業(yè)，職業(yè)規(guī)劃，從事這個崗位自己的優(yōu)勢是什么？最后是向面試官提問。

昆明諾仕達集團管理培訓生面試題

1.你對諾仕達的了解
2.你了解到昆明的哪些著名企業(yè)
3.對管培的理解
4.為什么要選擇管培
5.根據簡歷內容提問

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由市場部領導直接面試第一輪 提供相關業(yè)態(tài)手冊了解情況 介紹相應情況進行回答
有市場營銷中心總負責人進行第二輪面試 加強相關了解

昆明諾仕達企業(yè)(集團)有限公司市場營銷專員面試題

為什么選擇諾仕達？
完整的策劃案包括什么？
完整的活動應該怎么搞？
大學期間最滿意的獎項？
大學期間成績情況等等

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先是部門經理面對面提問，自我介紹、之前的工作內容；然后是上機，測試廣聯(lián)達的運用；當天會通知是否合格，合格的話跟hr定時間跟總監(jiān)面談，主要是談薪資

昆明諾仕達企業(yè)(集團)有限公司集團預算專員面試題

經理：1.自我介紹 2.說一說之前的工作 3.說一說之前的工作心得 4.你的職業(yè)規(guī)劃是什么
總監(jiān)：1.之前做的工程主要是什么類型的 2.說一說指標 3.期望的薪資是多少

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