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北京永旺商業有限公司 面試 (共5條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 60
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  • 100%
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應聘途徑

北京永旺商業有限公司面試經驗(共5條) 最近更新時間:2017-11-30 10:01:22

營運管理培訓生面試經驗(天津) - 北京永旺商業有限公司
2017-11-02 13:51:34
面試過程:

宣講會后直接是一百多道題的性格測試,加上單位發的基本信息的表格,里面有期望薪酬,所以同學們要根據地點慎重寫下來。當天晚上出結果,說是晚上二面。二面為無領導小組。50分鐘,具體的都差不多。終面在近一周之后,店長二對一,不過我當時是一對一。開始是自我介紹,緊接著就是問你是否了解永旺。了解零售業,以及做一個誠實的人,對他說的工作要求誠實回答(去能否接受5年都不回家?)主要就是把你應聘的目的表達出來,也就是你很想進去,而且你能為該公司創造價值。面試結果近兩周出來。本人要11月10日前才能收到結果,所以~~祝大家面試成功

面試官問的面試題:

北京永旺商業有限公司營運管理培訓生面試題

什么是零售業?永旺是做什么的?你的職業規劃是?為什么選擇永旺?如果別的零售業也能提供你想要的福利,你是否會去?等等

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管培生面試經驗(北京) - 北京永旺商業有限公司
2017-11-30 10:01:22
面試過程:

初面是無領導小組討論。復面是二對一。都是中國人??傮w簡單,氛圍輕松。問一些夢想啊,未來的工作規劃啊,最有成就感的事兒啊什么的。

面試官問的面試題:

北京永旺商業有限公司管培生面試題

工作規劃
5年后工作場景
家庭狀況,父母姐妹什么的
缺點是什么
最有成就感的事是什么
最失敗的事是什么

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管理培訓生面試經驗(天津) - 北京永旺商業有限公司
2012-12-17 16:09:12 | 校園招聘
面試過程:

面試一共三個部分,第一部分為筆試,主要是以下性格的測試,第二部分為群面,主要是無領導小組討論,題目為西游記四個人誰最適合做日企的銷售,第三部分為1對1小組面試主要是壓力面試

面試官問的面試題:

北京永旺商業有限公司管理培訓生面試題

主要是問了大學中主要遇到的挫折和成就,然后問了一下我實習的事情和在學生會的活動等。

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