首先是群面,十個人左右一組,給一份材料,兩頁紙,寫了某國企生存現狀和當前市場狀況,讓我們針對材料中給出的當前企業存在的問題提出工作計劃,群面過程中有的人比較活躍,我話比較少,一共就發了兩次言,但是還是進入了二面,有些話多的反而落選,不過有的人表現得很好,也成功進入二面,二面就先讓答五道邏輯題,然后問一些簡歷上的問題
面試官問的面試題:中國信保客戶經理面試題
中國信保業務范圍英語,每個人多少都會考到一點英語,然后就簡歷提問,還有一些閑聊一樣的問題,比如星座什么的
十人一組進行無領導小組討論,問題是針對大中小企業的策略選擇,先閱讀材料然后分別發言,25分鐘小組討論后總結發言。結束后會有大約10分鐘的多對一面試
面試官問的面試題:中國信保客戶經理面試題
專業匹配度問題,個人基本信息,以及將來的人生發展規劃。其中比較注重對企業的了解和個人能力的考察。最后又一個英語口語表達能力的測試
1、通過校園招聘、網上申請獲得面試機會;
2、面試經歷:個面、群面、終面,面試后被錄取;
3、面試安排感覺緊湊;
中國信保客戶經理面試題
1、你最尊敬的人;
2、你對產品的了解與認識;
3、怎樣開展工作;
(共9條) 武漢英泰斯特電子技術有限公司
(共4條) 海信冰箱公司
(共4條) 福建國通星驛網絡科技有限公司
(共7條) 北京雪迪龍科技股份有限公司
(共5條) 三零衛士
(共5條) 重慶oppo公司