電話面試很簡單,就問下你之前從事過的工作及最近從事的工作,能否馬上上班之類的,現場面試時主要是問你在之前工作時碰到的關于應聘崗位的工作有關的困難時怎么去處理的,具體碰到了什么釘子,很簡單,最重要是誠實,要不繞來繞去很容易出錯
面試官問的面試題:TPK宸鴻集團QE工程師面試題
之前在哪上班?為什么離職?工作遇到什么困難?怎么解決的?工作內容包括哪些?等等,沒太多技術性問題!也不會問那些因為上班了有人會教你怎么做!
先是校園招聘會投遞簡歷,然后電話通知去面試,是湖里新產區。去了之后先是帶領我們參觀了整個工廠的概況,然后天面試登記表,然后在休息室里等候。等了不一會我就被點到了,辦公室里有兩個面試我的hr,但是基本上只有一個在和我談話,主要是根據我登記表和簡歷的上的事情進行提問,并簡單說了tpk的上班情況,需倒班等,讓我證明我怎么適應高強度的工作等等,回來后幾天就通知通過了,要先去做體檢,然后就可以簽,電話談的薪資待遇,我的崗位是生產儲干,實習1700,轉正2000,其他保險正常,不包吃不包住,非常坑爹的工資。
面試官問的面試題:TPK宸鴻集團生產儲干面試題
根據簡歷和工作內容提的,都比較簡單?
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