深信服電子 61人分享
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先是每人1分鐘的自我介紹，坐在我對面的小伙是第一個開始的。也不知道他是想引起hr的注意還是真的有事，剛開始問了hr幾個無聊的問題，如：跟您介紹我自己還是跟大家介紹？hr面對他好像很無奈，強調了一下：自我介紹。那個小伙還是問，最后hr不搭理他了，他只好自己開始介紹了。可能是第一個介紹，感覺表現不怎么好，不過貌似跟第幾個開始介紹沒有什么關系。我是倒數第二個做自我介紹的。聽到前面有幾個牛人，心中不免緊張起來。“我是東北大學研三的學生”、“我是班級的班長兼團支書”、“我是最佳辯手”…… 強敵無數。
我的自我介紹可以說是表現最垃圾的了。語無倫次，根本沒有什么特點，沒有突出的長處，沒有說出個子午卯酉來。心想：算了，我就是這么一個人。第二階段：給出一個題目，小組討論。30分鐘。hr讀題（三遍），這里我要提醒大家，面試的時候一定要帶好筆和紙，我就是沒有帶紙，跟旁邊的人要來一張，好尷尬。。。然后給5分鐘的思考時間，然后輪流根據這個題目說出自己的觀點。我對面的小伙又是第一個。這次他不能再忍了，“hr小姐，我總是第一個，思考時間比其他人短，能不能給我加點分耶！”。“什么分？你在說什么？趕緊說吧，時間快到了。。。”。小伙無奈，開始闡述。大家闡述的都很有條理，頭頭是道，難分伯仲。。最后30分鐘自由討論時間，隨意發言，這時 比較安靜，大約持續了 10秒，小伙發言了。（咦，這次怎么不說自己的時間短了？）“這樣吧，我們還是沒人重新闡述一下觀點，5號選手參加過辯論會，就讓他來做最后的總結吧”，前2、3、4號選手紛紛響應“好，就這么辦吧”。還沒等我反駁，前2、3、4就開始進行個人觀點的重申了。。。咦？6、7、8、9號選手哪里去了？看來事情不妙啊。莫非前排隊員要聯合抗擊？我還是說兩句吧，但是也沒說到點子上，也沒有改變前5名戰友的看法，6、7、9號選手更是一言不發。算了，反正我也知道自己沒有能力競聘到這個職位（售前，就需要能溝通的）。還是先聽他們講吧。不過到了第5名闡述的時候，他還是很有團隊合作精神地跟前4位建議，讓6-9 號也發發言吧（心想：這小子真有道）。最后5號選手做了一下總結，大家沒有反對，不過總結的還是比較到位的，他帶的筆記本上也記了滿滿一篇。。。
深信服電子售前面試題
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