就是問問工作經(jīng)驗(yàn),聊聊個(gè)人學(xué)歷背景,與上家公司同事相處狀況,薪資要求,基本上他們有固定的薪資體系,沒辦法談的,都是按照制度來走。
面試官問的面試題:華堅(jiān)集團(tuán)02業(yè)務(wù)員面試題
1.自我介紹
2.上一份工作具體工作內(nèi)容
3. 上一份工作為什么離職
4. 如果公司聘用你,你能待多久?
5. 個(gè)人職業(yè)計(jì)劃
人事科長(zhǎng)初面,人力資源總監(jiān)二面。
面試流程:填基本信息—科長(zhǎng)初面(了解了基本信息及過往經(jīng)歷,個(gè)人期望薪資等)—人力資源總監(jiān)復(fù)試
華堅(jiān)集團(tuán)招聘主管面試題
總監(jiān)復(fù)試
1、自我介紹,
2、離職原因
3、過往經(jīng)歷的成功案例,
4、做的最大的招聘項(xiàng)目是哪一個(gè),
5、對(duì)于人員對(duì)地域的挑剔怎么辦,
6、期望薪資
人事部門先問個(gè)人情況,家庭住址,是否有過此經(jīng)驗(yàn),具體負(fù)責(zé)事項(xiàng),數(shù)據(jù)分析能力,還會(huì)考表哥制作
面試官問的面試題:華堅(jiān)集團(tuán)人事專員面試題
優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),最擅長(zhǎng)和最不擅長(zhǎng)
辦公技能,word,excel,PPT
家庭情況
婚姻狀況
個(gè)人發(fā)展
(共2479條) 富士康(FOXCONN)
(共1675條) 京東方
(共1657條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共15條) 安富利(Avnet)
(共43條) 深圳華為慧通
(共33條) 歌爾聲學(xué)
(共9條) 上海英匯科技發(fā)展有限公司
(共8條) 福建圣農(nóng)發(fā)展股份有限公司
(共8條) 漢王科技
(共5條) 佳通輪胎股份有限公司
(共4條) 江蘇蘇寧銀行
(共8條) 中電20所