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成功的經歷

領導的經歷

團隊的經歷

失敗的經歷

為什么選擇這個職位這個公司?

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10多個人一個組，然后由HR帶入一個房間，有一張好大好大的圓桌。然后看材料，再開始討論，討論非常的激烈，很多人都不知道自己在說什么，然后最后討論出了結果，最后面試官還要對每個人進行提問，問的問題跟你個人的表現有關

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你覺得這個組的領導者是誰?

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今天參加了我求職以來的第一次正規面試，百威英博。早上六點就被鬧鐘吵醒了，還好設了鬧鐘，不然肯定起不來。和同學一起坐公交車去的。還好，路上比較順利，很快找到了地方。我們是第一批到了，我習慣了提早很長時間，這樣心里就不會慌。然后被之前電話通知面試的MM帶到一個房間，填了一張表，發了號碼牌，還有整個流程。5min看材料之后，被分成兩組到不同的房間，圍著圓桌坐下。與其說是面試，不如說是一個小游戲。當hr解說完畢，就有一個人亟不可待的表現自己，說這個橋應該分為幾塊，怎么搭之類的。當時我的腦子里一團漿糊，根本沒有思路，只好先聽聽大家是怎么計劃的。期間又冒出來一個很激進的人，說應該分成兩組，分別搭橋墩和橋面，還設了timer，因為浩力帶了表，他們之前也認識。在整個活動當中，我就一直在組內負責的部分忙活，后來進入狀態，做了一些手工方面的活，但是idea太少，只是遵照人家的意思去辦，而且我旁邊的兩位基板上沒什么貢獻，所以使我處于一個不好的處境。最后總算在規定的時間里，完成了作品，很粗糙。之前我們一直糾結的長寬高問題，hr根本沒有在意。姓戴的同志企圖作總結，但是由于時間問題只好作罷。結束之后大家站成一排，hr會在前面提問，大概都會問到，你覺得在這個項目中，你充當的是什么角色，你對團隊有什么貢獻之類的。

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你在整個活動中充當了什么角色？對團隊的貢獻是什么？?

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