通用電氣醫療 26人分享
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面了兩個崗一個是系統工程師一個是系統設計師，一個是做超聲圖像優化的一個是做換能器開發以及超聲機器整體設計，因為我是應屆生，問了很多學校做的項目，最主要偏向信號處理方面的，問了對超聲圖像優化的理解，如孔徑，頻率，脈沖數對分辨率的影響等等。另一個崗位側重問了超聲物理知識，超聲原理，成像原理等。系統設計師面試更難問題更全面更深入，不過估計待遇會更好。
面試官問的面試題：通用電氣醫療超聲圖像工程師面試題
1.說說超聲的原理
2.換能器的構造
3.你在實習時候的工作內容
4.孔徑大小對圖像分辨率的影響
5.說說B模式和C模式的處理過程
6.說說成像的原理
第一面是電話面試，會是一個上海號碼。沒有什么專業問題，大概了解了一下情況，然后說一周后用人部門會聯系，實際上由于面試資源緊張外加假期，可能大于一周，耐心等待即可，實在不放心可以打電話問問
面試官問的面試題：通用電氣醫療EEDP面試題
一些個人情況，問關于職業發展規劃，以及對于EEDP這個項目的了解。還有找工作比較看重哪些方面以及薪酬要求（大概）。沒有什么專業性的，主要就是了解一下基本情況。
八個同學
十個面試官
第一次看到面試官這么多的面試，形式是群面。問題是企業中的信息化難題，然后八個人討論，得出最終的一個方案。
通用電氣醫療IT領導力項目面試題
一開始每個人一分鐘自我介紹
然后二十分鐘自由討論，具體問題面試官沒有問，只是后面追問了面試者的背景。
后面給了我們問問題的機會。