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深圳瑞吉酒店 面試 (共5條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 46
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 0%
  • 33%

應聘途徑

深圳瑞吉酒店面試經驗(共5條) 最近更新時間:2021-02-26 15:26:44

管理面試經驗(廣東) - 深圳瑞吉酒店
2020-07-15 17:58:01
面試過程:

首先通過簡歷篩選后,人事會進行電話面試,具體了解目前工作狀況,根據情況預約第二輪面試,就是簡單介紹公司的一些情況和文化,以及問一些工作方面的問題。過程比較輕松,主要看個人表達能力吧。之后第三輪面試,由用人部門領導過來直接面試,簡單自我介紹后,對方會按照簡歷上填的東西進行詢問,還有說說自己的優缺點。

面試官問的面試題:

深圳瑞吉酒店管理面試題

個人優缺點;工作經歷,未來發展計劃等。
總之,對方問的問題比較隨機,大致都是看著個人的簡歷問一些具體的事情。自己態度要誠懇,如果專業能力過硬,態度誠懇,面試的總體還是不難的。

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前臺接待面試經驗(深圳羅湖) - 深圳瑞吉酒店
2021-02-26 15:26:44 | 校園招聘
面試過程:

在校招上投了簡歷,和HR進行了五分鐘左右的簡單面試,之后又電話面試了一次拿到了基本的OFFER,之后入職當天才和部門總監面試確定了具體的崗位。

面試官問的面試題:

深圳瑞吉酒店前臺接待面試題

中英文自我介紹
實習經歷
對客工作難免會遇到投訴,如何調整自身情緒
用英文隨機問一些問題考察英文水平

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前廳主任面試經驗(深圳) - 深圳瑞吉酒店
2020-10-16 15:21:50 | 網上申請
面試過程:

三面,HR打電話簡單聊過之后約定面試時間,初面是HR,面試通過后是前廳經理,面試主要以英文為主。

面試官問的面試題:

深圳瑞吉酒店前廳主任面試題

初面主要是自我介紹和自身優劣勢和將來生活的城市,復試是職業規劃,場景應答,當客人和直接領導及同事需求同時發生時怎么應對。面試主要以英文為主。

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