群面,然后在網上拉了個群。開會議,小組形式討論問題,看誰講的比較有邏輯,一般會選出一個代表進行發言,之后根據面試官的印象來選擇打分,分數較高者會讓你進去
面試官問的面試題:中石油材料工藝崗面試題
小李進入一家新公司 感到工作壓力太大,每天都感到焦慮,如果你是他的朋友如何幫助他解決問題,小張剛進入課題組,發現每次開組會都跟不上進度,如果你是他的同門怎么幫助他解決問題
首先是結構化面試,無領導小組討論,做了一個案例分析,總計一個小時,給出相應對策,集中討論再進行匯總,最后提交,第二個環節是個面,自我介紹
面試官問的面試題:中石油化學工藝崗面試題
問了問家庭情況,以及為什么來上海工作和研究方向的專業知識,以及對該公司的了解,以后工作最看重的因素是什么,都是一些常規面試問題
圍繞簡歷和自我介紹的問題,一分鐘自我介紹。7-8個面試官,總時長大概5分鐘,沒有專業相關問題,都很簡單,還是比較看學校
面試官問的面試題:中石油bpo財務流程專員面試題
財務最重要的是什么,有無相關實習經驗
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(共460條) 中石化
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