群面,根據(jù)考官所處題目進(jìn)行小組討論和個(gè)人回答,后小組統(tǒng)一答案后由leader闡述本組結(jié)論
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面試官根據(jù)題目由應(yīng)聘者自由發(fā)揮,具體題目已經(jīng)忘記,大體是機(jī)遇和能力于你而言哪個(gè)更重要
9個(gè)人群面,一個(gè)hr,首先是自我介紹,用三個(gè)詞形容自己的優(yōu)點(diǎn),然后是如果加入公司能夠?yàn)楣咀鍪裁?,自己的職業(yè)規(guī)劃,還有最后一個(gè)題目,討論,所有的問題都是一個(gè)一個(gè)說,想到什么說什么,還挺輕松的
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首先是自我介紹,用三個(gè)詞形容自己的優(yōu)點(diǎn),然后是如果加入公司能夠?yàn)楣咀鍪裁?,自己的職業(yè)規(guī)劃,還有最后一個(gè)題目,就是給你多少錢讓你自己去運(yùn)營(yíng)一個(gè)倉(cāng)庫(kù),你要咋做
由人力資源總監(jiān)進(jìn)行首輪面試,復(fù)試是由老總親自面試的。
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在海外的留學(xué)生涯遇到過什么挫折?與上司發(fā)生矛盾該如何解決?
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