共四輪面試,分別為hr、部門負(fù)責(zé)人、工作體驗(yàn)日與行業(yè)總監(jiān)面試,基本上氛圍都比較輕松,做自己就好了
面試官問(wèn)的面試題:喜利得(中國(guó))商貿(mào)有限公司fe現(xiàn)場(chǎng)工程師面試題
離職的原因?還有對(duì)這份工作的期待,能否適應(yīng)等展望,其他均為常規(guī)問(wèn)題。還有現(xiàn)場(chǎng)嘗試銷售一樣物品
面試過(guò)程較為流程化,經(jīng)過(guò)多輪HR的電話面試,逐步確認(rèn)意向和候選人匹配度,最終邀約到當(dāng)?shù)剡M(jìn)行面談,會(huì)有根據(jù)工作崗位要求做一些presentation,還有針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題。
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簡(jiǎn)述你在這個(gè)簡(jiǎn)歷中的活動(dòng)發(fā)揮什么作用?
你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢(shì)和不足?
你在工作中遇到過(guò)什么樣的困難,你又是如何解決的?
三輪面試,先是銷售經(jīng)理面試,然后HR面試,最后行業(yè)經(jīng)理面試。銷售經(jīng)理問(wèn)了從事的工作,行業(yè)特點(diǎn)。HR主要做了性格測(cè)試,主要是EQ這塊兒要注意。整個(gè)過(guò)程比較放松,閑聊為主。
面試官問(wèn)的面試題:喜利得(中國(guó))商貿(mào)有限公司銷售工程師面試題
1.現(xiàn)在從事的職業(yè)特點(diǎn),有哪些讓你影響深刻的,有哪些棘手的問(wèn)題你是怎么解決的,你覺得自己比較成功的事有哪一件,對(duì)招聘的行業(yè)有沒(méi)有認(rèn)知。
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