面試在上午十點開始，我大夏天的穿了正裝，表示尊重吧。然后去到公司簽到，等待面試，本以為是群面，最后是一對一單面。面試官問了一些專業(yè)性質(zhì)的問題，然后問我這個專業(yè)在做能源方面有什么優(yōu)勢，還有就是問了一些關(guān)于發(fā)電機的知識，因為專業(yè)的問題，沒有回答上來。后來面試官說了一句：來個反套路，用英語介紹一寫自己的畢業(yè)設計，我瞬間傻眼。完全沒準備，隨便說了兩句就完成了面試。然后HR告訴我可以走了。看著別人進入下一輪。我自能自己檢討自己準備不充分了。

遠景能源產(chǎn)品經(jīng)理面試題

0.首先是自我介紹1.詢問關(guān)于發(fā)電機的知識2.問我這個專業(yè)在做能源方面有什么優(yōu)勢3.用英語介紹一寫自己的畢業(yè)設計4.作為產(chǎn)品經(jīng)理怎么處理研發(fā)部門，市場部門產(chǎn)品部三者之間的關(guān)系。5.問我為什么要做產(chǎn)品經(jīng)理

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初面和二面都是技術(shù)面，中科大的小哥哥主要考量了我的知識的學習，主要是關(guān)于自己科研的問題。二面是主管面，主管問的問題就比較雜，然后三面是實習之后的考核，被隔壁組的主管瘋狂懟；四面呢，是總監(jiān)面。

遠景能源產(chǎn)品經(jīng)理面試題

你還有什么關(guān)于公司的問題？總監(jiān)面的唯一問題
在研究生階段做的科研有哪些結(jié)論，說出五點來？
你對光伏行業(yè)怎么看，鈣鈦礦電池前景如何？

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總共有三輪面試。第一面算是技術(shù)面吧，主要問與崗位相關(guān)的經(jīng)驗以及對產(chǎn)品經(jīng)理職位的認知等；第二面是部門經(jīng)理面試，也會問一些項目相關(guān)經(jīng)驗，同時會問優(yōu)勢劣勢，最大的挫折之類的，看面試者的生活歷練及性格；第三面是hr總監(jiān)面，主要問目前offer情況，對遠景的認知，為什么想去上海之類的。

遠景能源業(yè)務型產(chǎn)品經(jīng)理面試題

第一面算是技術(shù)面吧，主要問與崗位相關(guān)的經(jīng)驗以及對產(chǎn)品經(jīng)理職位的認知等；第二面是部門經(jīng)理面試，也會問一些項目相關(guān)經(jīng)驗，同時會問優(yōu)勢劣勢，最大的挫折之類的，看面試者的生活歷練及性格；第三面是hr總監(jiān)面，主要問目前offer情況，對遠景的認知，為什么想去上海之類的。

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