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GAP兼職店員面試經驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

store manager面試經驗(廈門) - GAP
2019-04-18 00:36:19 | 獵頭
面試過程:

1.是有獵頭公司尋找到我。在簡單的咨詢我一些問題后,安排最初的電話面試,主要是獵頭對我個人資料和相關履歷的核對。
2.第二輪是公司hr面試,同樣是針對我之前的工作履歷,離職原因,工作期待,薪資待遇的方面詢問,并對店長相關的工作內容進行細節和案例的詢問。
3.第三輪是區域經理和區域hr的面試。

面試官問的面試題:

GAPstore manager面試題

1.之前工作的離職原因是什么。
2.工作的主要內容包括哪些,你主要負責哪些,有取得哪些結果。
3.對品牌的了解程度,對整個業態的理解和自身的職業規劃是什么。

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兼職店員/營業員面試經驗(廣州天河) - GAP蓋璞商業有限公司
2019-11-18 22:47:23 | 網上申請
面試過程:

先是發郵件邀請面試,再是有位很nice的小姐姐打電話過來確認是否參加面試,面試的時間地點等等。面試時會問一些自身基本情況的問題,然后回去大概兩三天就有通過的郵件了。

面試官問的面試題:

GAP蓋璞商業有限公司兼職店員/營業員面試題

1、能工作的時間
2、是否能加班
3、是否有類似的工作經驗
4、節假日能否工作
5、家里離公司多遠等等

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服裝導購兼職面試經驗(上海靜安) - GAP
2017-09-16 10:50:59 | 校園招聘
面試過程:

面試會先填一份簡歷表,基本的信息資料,和工作經歷最好突出選擇和面試有關聯性的內容,或者能表現有很好的團隊合作能力,以及抗壓能力和喜歡挑戰,契合公司的文化特點。接著就群面了,一般6號8個人 一組。先自我介紹后回答hrd的問題都是逐一而過的

面試官問的面試題:

GAP服裝導購兼職面試題

首先是自我介紹,2分鐘以內為宜,不要太短也不要長篇大倫,簡介敘述清楚就可以。如果hr感興趣的話會繼續追問的,就以你說的點展開,所以不要要為自己挖坑。然后問問你的一些工作經歷,在以往的工作中會出現什么困難和挑戰以及你是怎樣解決的。

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