hr先打電話聊了二十分鐘，主要問簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷，說明工作時(shí)間和工資，比較簡(jiǎn)單
后來和部門負(fù)責(zé)人視頻面試了十分鐘多一點(diǎn)，溝通了一下崗位具體情況和工作內(nèi)容，當(dāng)場(chǎng)通過

廣汽匯理汽車金融有限公司銷售計(jì)劃與分析室實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹；簡(jiǎn)要描述之前的經(jīng)歷；為什么申請(qǐng)這個(gè)職位；之后三到五年的的職業(yè)規(guī)劃；個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)是什么等等

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一開始HR會(huì)通過電話面試了解我的專業(yè)背景，以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。之后再電話預(yù)約我的面試時(shí)間。確認(rèn)了以后，他們會(huì)發(fā)郵件告訴我面試的詳細(xì)地址告知我抵達(dá)的方式。整個(gè)過程是非常愉快的。面試的時(shí)候是HR和部門的主管進(jìn)行的。我先進(jìn)行了一段英語的自我介紹，然后后面都是通過中文來回答的，問題主要圍繞著我的簡(jiǎn)歷內(nèi)容展開的。

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先進(jìn)行自我介紹，然后針對(duì)我簡(jiǎn)歷上的相關(guān)實(shí)習(xí)問題提問，比如你在這個(gè)崗位具體的工作是什么？你是XX的負(fù)責(zé)人？這會(huì)對(duì)你的實(shí)習(xí)時(shí)間有影響嗎?一周能確保多少天上崗？能不能介紹一下你翻譯過什么類型的文件等。

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網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，發(fā)郵件通知去公司面試。在體育西路那塊，一開始是兩個(gè)小姐姐來面試我，問的問題不難。

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一開始是自我介紹，從哪里獲得面試機(jī)會(huì)的。
二對(duì)一面試，問了未達(dá)賬項(xiàng)。
談了下工資問題，沒了

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