到達公司前臺后,前臺文員會讓填寫兩張表格,有性格的測試,也有簡答題,沒有限定時間,但是要在試卷的上方寫上自己的答題時間,因為面試的人很多,所以時間可以大概寫一下,感覺并沒有太多的參考,填完表格之后交給前臺,等待面試,面試是一對一面試,主要都是自我介紹,說說自己的優(yōu)點,覺得能否勝任這份工作之類。面試完之后回去等通知,我是第二天就有面試結(jié)果了。
面試官問的面試題:裕豐地產(chǎn)銷售行政助理面試題
一開始是讓我作一個自我介紹,然后是面試官問我問題,主要都是為什么會來面試這份工作?覺得自己有什么優(yōu)勢,可以做好這份工作?覺得如果要做好面試的這份工作需要注意些什么?然后會讓我也提一些問題,關(guān)于這份工作的。
就是先打個招呼,大家先聊一會像是無關(guān)緊要的話,事實上是心里測試,后來就問幾個專業(yè)上的問題,再聊聊對公司和同事的看法
面試官問的面試題:裕豐地產(chǎn)銷售助理面試題
對行業(yè)的看法,因為是給一個星期你適應再面試的,所以還會問你對同事的看法,還會問這一星期你學到了什么,感覺能不能做好這個工作
非常簡單,學完簡歷后,一對一面試,主管找你聊一聊天就讓你回去等通知,我當時是剛下樓就打電話給我,你恭喜你通過面試啦,讓我第二天九點半到公司上班
面試官問的面試題:裕豐地產(chǎn)銷售助理面試題
1.有無相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.什么原因離開上個公司。
3.對本公司了解多少。
4.為什么選擇做房地產(chǎn)行業(yè)?
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