銷售崗的面試分為網申、測評、2v1hr面、群面、終面。測評就是北森系統(tǒng)里面的行測題和性格測試題。2V1面就是一個Hr一個銷售主管面試，主要圍繞家庭情況和簡歷來提問問題。

上海曼倫商貿有限公司銷售面試題

1、家庭情況，包括家庭人口，居住地址。（這塊問的比較細）
2.學校情況。
3、遇到的困難，已經如何解決？
4、是否在工作和學習中遇到的合作交流上的困難？如何處理的？
5、反問環(huán)節(jié)，你有沒有什么想問我們的？

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區(qū)域經理和主管兩個人面試，一個問，一個做記錄，30分鐘左右，聊完后讓等通知家庭結構 個人經歷 行業(yè)認知 是否能吃苦，能為公司創(chuàng)造什么價值，是否在本行業(yè)長期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃是什么，目標是什么，為什么選擇我們公司

上海曼倫商貿有限公司銷售代表面試題

家庭結構 個人經歷 行業(yè)認知 是否能吃苦，能為公司創(chuàng)造什么價值，是否在本行業(yè)長期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃是什么，目標是什么，為什么選擇我們公司

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一共三輪面試一面比較簡單，二輪是1v2的壓力面，三輪是上海總部的線下面試（分小組面和總裁面）

上海曼倫商貿有限公司銷售練習生面試題

為什么來我們公司，你的缺點有哪些，壓力面試就是問的很細，你要對自己的簡歷很熟悉，最后的組面和總裁面都比較輕松吧，問了些個人職業(yè)規(guī)劃之類的。

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