一開始進行網申，得到人事專員電話通知，約好第一次面試時間地點，準點前趕到，
進行首次面試：填寫應聘人員信息登記表（要記住自己每個工作周期的時間點），信息宜全部填寫，別以為有些內容不重要就沒填寫，因為對公司來說不會浪費精力搞些沒意義的事情，都有用。然后人事專員進行初步了解溝通，具備公司一些硬性規定了（學歷 專業 工作經歷）會告知人事經理跟你面試。人事經理會問你對該工作崗位的理解，和工作中某些非工作內容帶來的矛盾如何理解和處理，還會針對公司得項目規模和情況、公司的一些大的要求以及你能接受的工作地點 時間 薪金 福利和你溝通（一般情況，你自己應該在網申的時候就了解了）。然后會提供一份試卷給你小小的考核下。通過繼續～
二次面試：工程經理和工程副總進行面試，如果工程副總在公司而且有時間的話會在人事經理面試通過后直接去二次工程副總面試，如果沒在就再約時間，工程經理一般都在項目不在公司，需要從區域公司去項目找工程經理面試，副總面試最重要，因為副總很專業，而且站位高且對公司工程范圍走向負責，對自己和團隊的成員要求較高，對你得專業和你的工作經歷 工作總結 工作狀態 性格方向等等進行綜合溝通，別說謊話大話，因為這個環節是專業的溝通以及自己后期入職后的定位很重要。
通過 定好到崗時間上班。

隆基泰和實業有限公司土建工程師面試題

問的有很多：
如 你如何看待監理單位的吃拿卡要等腐敗問題，有沒有解決方案。
如 如何解決偷工減料問題
如 工程技術問題等
如 工程驗收的要點
如 工程管理控制點
如 工程流程掌控主要節點
如 產品交付要求點
如 工程工作時間不固定看法

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人力及工程經理面試，問離職原因，從施工單位到甲方工作的轉變及應對看法，說說自己的未來的人生職業規劃

隆基泰和實業有限公司專業土建工程師面試題

對公司的了解多少，能否在公司長時間發展工作，施工單位在工作中配合度不夠，你該如何面對處理，怎樣處理施工單位及監理單位的關系

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先填寫一張表格，然后由項目負責人和一個人力負責面試，簡單問一些問題，最后要求等通知結果

隆基泰和實業有限公司土建工程師面試題

先是自我介紹，簡單描述一下自己的工作經歷和工程概況，最近一個項目的基礎形式，從開槽到正負零的施工時間

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