一共三輪面試,先是科長,然后部長,最后一個副總。
之前做的不是這個崗位,因此問了些以前崗位的問題,還問了為什么要進行工作調動等等
每個頭的面試過程都差不多10分鐘,領導們很忙啊
廣汽本田汽車4S店售后管理面試題
為什么要進行工作調動??
1、簡單的多對多面試,主要是了解基本情況,由人力資源組織;
2、智力測驗及人格測試,筆試;
3、小組討論及群面;
4、部長級領導面試;
5、副總級別面試。
廣汽本田汽車售后巡回指導面試題
對明年的市場預測如何??
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共614條) 北京經緯恒潤科技有限公司
(共19條) 中國一汽集團
(共23條) 長春一汽富維汽車零部件股份有限公司
(共16條) 長春富維-江森自控汽車飾件系統有限公司
(共6條) 石河子大學
(共7條) 福建億能達信息技術有限公司
(共7條) 北京雪迪龍科技股份有限公司
(共5條) 重慶大明汽車電器有限公司
(共4條) 上海旺旺食品集團有限公司
(共7條) 上海梭翱信息技術有限公司