典型的WSN體系結(jié)構(gòu)有支持動(dòng)態(tài)協(xié)議棧的、層次性的、自適應(yīng)的、可編程的、自管理的、自恢復(fù)的、多任務(wù)的和基于代理的等。無線傳感器網(wǎng)絡(luò)[2]（WSN）是由多個(gè)節(jié)點(diǎn)通過無線通信的方式組成的分布式結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，傳感器節(jié)點(diǎn)、管理節(jié)點(diǎn)和匯聚節(jié)點(diǎn)是其3類基本實(shí)體對象。大量的傳感器節(jié)點(diǎn)隨機(jī)部署在監(jiān)測區(qū)域（Sensor Field）內(nèi)部或附近，這些節(jié)點(diǎn)通過自組織方式構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)。

海康威視emc測試工程師面試題

同時(shí)基站、網(wǎng)關(guān)、外部傳輸網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程任務(wù)管理單元和用戶端等在數(shù)據(jù)傳輸過程中也擔(dān)任著重要的角色。傳感器節(jié)點(diǎn)一般部署在待測目標(biāo)的附近區(qū)域，對數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和簡單處理，然后沿著其他鄰居節(jié)點(diǎn)，依次傳輸?shù)絽R聚節(jié)點(diǎn)，最后由匯聚節(jié)點(diǎn)通過衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)、蜂窩通信網(wǎng)絡(luò)或者互聯(lián)網(wǎng)等方式到達(dá)遠(yuǎn)程監(jiān)控管理

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1.自我介紹，不限時(shí)一一沒問題

2.對海康威視的了解及崗位職責(zé)的了解

回答:公司的業(yè)務(wù)+公司文化;崗位簡單滴說了幾點(diǎn)，并反問過去，hr 告知了3.本碩都是金融，沒想過從事行業(yè)內(nèi)的工作嗎?

杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司軟件測試面試題

4.對于加班的看法

回答:三方面闡述可以接受

改進(jìn):補(bǔ)充抗壓能力強(qiáng)+相信公司也可以合理安排

5.你對于這個(gè)崗位有什么自己的獨(dú)特優(yōu)勢、競爭力?

回答:倆大方向一一綜合素質(zhì)(闡述4小點(diǎn)，即自我評(píng)價(jià)) +人生態(tài)度(積極樂觀，正能量)

改進(jìn):補(bǔ)充一- -如果有幸能來貴公司工作，我會(huì)發(fā)揮自己所長，為公司創(chuàng)造價(jià)值

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一上來自我介紹，根據(jù)自我介紹問了本科期間和碩士期間的一些項(xiàng)目和實(shí)習(xí)相關(guān)問題，問了一些測試工具的使用情況，總體難度不大

杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司avl測試工程師面試題

問做一個(gè)測試工程師要具備哪些能力？在本科或者大學(xué)期間有參加過什么社團(tuán)類的活動(dòng)嗎？在過去的生活中也好，學(xué)習(xí)上也好，遇到過什么樣的事情讓你感覺到，相對來說壓力是比較大的？整個(gè)合作的過程中，成員之間溝通中有遇到過什么麻煩的事情嗎？

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通知只有兩面，一面是專業(yè)面試，二面是HR面試。目前只參與了一面。崗位是測試工程師。
專業(yè)面試是線上面試，有兩位老師，后來知道一位是測試崗的，一位是解決方案崗的。
測試崗的老師就一直問簡歷上的內(nèi)容，問了一波之后問解決方案崗的老師有什么要問的，問了一波就結(jié)束了

海康威視3g網(wǎng)絡(luò)測試工程師面試題

1.自我介紹。
2.了解技術(shù)支持這個(gè)崗位要做什么嗎。
3.講一講你做過的項(xiàng)目和學(xué)生工作。
4.遇到過什么困難。
5.你在團(tuán)隊(duì)中負(fù)責(zé)什么工作。
6.你會(huì)怎么解決數(shù)據(jù)求和的問題。

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