本人通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的，這個(gè)公司也是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫忙找到，工資不是特別高1250，算上電腦損耗費(fèi)，轉(zhuǎn)正之后按照績效+基本工資開工資，

杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試題

問一下家庭情況，現(xiàn)在從事什么行業(yè)，做什么，工作做什么，為什么要做通信設(shè)計(jì)行業(yè)。之后就開始去濟(jì)南陽光100培訓(xùn)專業(yè)知識

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與公司副總進(jìn)行一對一面試，問的也就是原來經(jīng)歷項(xiàng)目的一些事情，還有一些問題處理，對公司的印象如何，為什么離職上個(gè)公司

杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題

1.原來做過的項(xiàng)目都有哪些
2.項(xiàng)目完成情況如何
3.項(xiàng)目中遇到的問題
4.從何處得到華星的招聘信息，對公司感覺如何

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首先介紹工作經(jīng)歷，然后面試官根據(jù)你的經(jīng)歷提出對應(yīng)的問題。所以簡歷一定要解釋清楚，你做過哪些項(xiàng)目對自己項(xiàng)目的工作職責(zé)，一定要說清楚

杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司通信工程師面試題

1.介紹一下你的工作經(jīng)歷？
2.top小區(qū)怎么處理？
3.pci怎么規(guī)劃？
4.下載速率怎么提升？
大概就這幾個(gè)問題，主要是根據(jù)你工作經(jīng)歷提問的。

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