先是hr打電話聯系隨便聊了聊,然后領導面試,沒有問什么技術性問題,主要還是考察性格之類的
面試官問的面試題:北京東方國信科技股份有限公司物理層軟件工程師面試題
喜不喜歡編程,畢業學校,專業,編程能力,對業務的了解,性格之類的問題,問的不多,很簡單的溝通
先做了一份測試,類似于心里測評吧,然后參加了筆試,中規中矩,有簡答題,分析程序、語句題,現場寫小算法的題,還有讓提供解題思路的題。然后是進行了技術面試,技術經理問了問會的框架,在上家公司的工作情況,介紹介紹自己的項目。之后就等二面。
面試官問的面試題:北京東方國信科技股份有限公司java developer面試題
1.你在上家公司離職的原因是什么?
2.你對Java的開源框架有哪些了解,挑一個介紹一下
3.你在上家公司的工作是什么,負責哪些模塊的開發,有沒有什么成就
4.對常用的排序算法有哪些了解
5.場景問答,面試官設計一些開發中可能遇到的問題,然后讓求職者提出解決方案
6.對未來的職業規劃是什么
首先是一段自我介紹,然后面試官對著簡歷,對其中涉及到的知識點進行提問,然后談了一下公司所用的技術棧,公司主要的項目
面試官問的面試題:東方國信JAVA開發工程師面試題
為什么選擇開發?
為什么從上家公司離職?
項目中使用到Netty 為什么使用netty
項目中對大數據是如何處理的
項目中redis用在什么地方為什么使用
前幾天在學校宣講,做了面試題,過了有一周通知面試,是一個技術人員給面的,完全是要找實習生,一聽秋招2020屆畢業生。面試官都得打電話確認。之后人力給談薪資,表示 只有實習才給談,畢業下年過來工資啥的不好定。問我期望工資,說他們公司研究生研發一般在10-15萬,北京呀研發,說一般加年終獎是14w。。。還必須得實習,完全是鬧著玩,折騰應屆生呢。回來在網上查,待遇低,就一外包公司,還工資不按時發。。。直接拉黑
面試官問的面試題:北京東方國信科技股份有限公司JAVA開發工程師面試題
Java 接口 jdk1.8特性
感覺很隨意,就是走過場,
Java 接口 jdk1.8特性
感覺很隨意,就是走過場,