最開始是電話面試，問一下個(gè)人的英文水平和離職情況，然后就會(huì)郵件邀約到公司面試，面試只有一輪，但時(shí)間較長，會(huì)問個(gè)人情況，工作經(jīng)歷，以及給出一套英文卷子，包括玩家平時(shí)會(huì)問到的游戲問題，道具等，用英文作答，面試時(shí)候也是要用英文的

成都尼畢魯科技有限公司英文客服面試題

1 個(gè)人介紹 2 個(gè)人性格 3為何離職 4 如果在游戲中遇到無理取鬧的玩家該怎么辦 5 給玩家解釋錯(cuò)誤了又該怎么辦 5 未來的職業(yè)規(guī)劃

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先面試--筆試--口試--HR面試--經(jīng)理面試。先進(jìn)行一對一單面，聊了些基本情況，筆試有四頁，先名詞翻譯，再回復(fù)郵件，至少花費(fèi)一個(gè)多小時(shí)。

成都尼畢魯科技有限公司英語郵件客服面試題

對這個(gè)公司有什么了解；有這個(gè)職位有什么看法；5年職業(yè)規(guī)劃；過去的工作經(jīng)歷；待遇問題；

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先進(jìn)行筆試 俄語的相關(guān)游戲玩家的郵件翻譯及回復(fù)，已及某個(gè)游戲更新公告的翻譯 再是面試：先口語測試（自我介紹，游戲感受，客服的重要品質(zhì)等），HR面試，經(jīng)理面試（針對簡歷及未來規(guī)劃），實(shí)習(xí)3000，轉(zhuǎn)正3500加績效 重要提示：簽約是與第三方人才公司，請慎重考慮

成都尼畢魯科技有限公司俄語客服面試題

對該工作的理解，未來3年的規(guī)劃，大學(xué)的課余生活，問的比較細(xì)

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