先是在校招那投遞了簡歷，跟校招hr簡單聊了聊，之后電話通知去公司面試，我去的時候先是填表，然后是兩個人一起面試我，一個hr和一個技術(shù)人員，大概問了近一個小時。

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首先是自我介紹，然后對簡歷和自我介紹中提及的項目詢問細節(jié)，專業(yè)問題比較少，主要是問能不能接受加班等等，接著就問我有沒有什么要問的，我問了入職之后會經(jīng)歷什么，回答說會先安排輪崗，最后定崗。不過最后我提了一句我在準備考研，就沒什么可聊的了，無疾而終。

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通過找工作的APP投遞了簡歷，被查看后差不多一天后接到了電話，然后進行了電話面試，畢竟也是上市公司，HR言語得體，很有禮貌，基本就是圍繞個人情況展開的，專業(yè)知識問的不多，因為是實習崗，但對技術(shù)要求并不是很高，但是需要有基礎(chǔ)。

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1，家是哪里的，是否可以接受上海工作生活，為什么。
2，英文水平如何得到提升的
3，就讀于什么學校什么專業(yè)，日常研究經(jīng)歷有哪些
4，個人的職業(yè)規(guī)劃有什么。

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整個過程是電話面試。顯示簡單的自我介紹，面試官再對簡歷中感興趣的地方進行提問，最后他會詢問崗位的意見，看你自己的偏好。

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包括但不限于以下問題：1.對行業(yè)的認識？2.家庭情況，父母是否愿意你來這里？3.薪資討論？4.以及其他的問題（簡歷中涉及到的）

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