首先自我介紹,然后講述一下自己的項目 針對自己項目的問題,進行一個提問,然后講述了公司的一個奮斗理念,能不能接受高強度的工作,表達一下自己的入職意愿,最后就是問你對公司有沒有什么問題
面試官問的面試題:惠州億緯鋰能股份有限公司質量工程師面試題
1.項目中遇到了什么樣的問題,如何去解決這些問題
2.如果在工作中遇到無法解救的問日應該怎么辦
3.對于工作的未來前景是什么樣的規劃和安排
只有一輪線上面試,問了些比較簡單的問題,hr面試的所以沒有問專業問題,主要就是問工作地點在荊門能不能接受,為什么跳槽之類的
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為什么選擇我們公司,為什么跳槽,工作經歷中最有亮點的一件事,工作地點能不能接受,加班能不能接受,期望薪資是多少
校園招聘線下面試,面試官一對一面試,過程相對輕松,主要詢問常識性問題,不太關注你的項目經驗。
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對公司,崗位的了不了解,對地點有沒有要求,同事不愿意配合工作怎么辦,怎么推動工作的進行,今年大環境不好工資比去年降低能否接受。
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