面試是到公司,直接總監(jiān)面試,問的問題不難,都是一些基礎知識,然后還會介紹一下當前的部門為什么招聘這個崗位,然后講了一下大概的薪資待遇啥的,面試整體來說比較簡單一些,然后崗位有點偏維護崗
面試官問的面試題:浙江盤石信息技術有限公司.net開發(fā)工程師面試題
1、面向對象的特性有哪些?
2、委托是什么?
3、泛型是什么?
4、之前公司具體的項目是做什么的?
一共兩輪,每次一對一面試,問了很多之前的工作經(jīng)歷以及未來的職業(yè)規(guī)劃,還問了好多很私人化的問題,比如有無男朋友,從頭到尾沒有聊崗位內容。感覺不靠譜的公司,每天網(wǎng)上發(fā)布招很多人,面試的也很多人,薪水又低,還有單休的公司。
面試官問的面試題:浙江盤石信息技術有限公司組織發(fā)展專員面試題
之前的工作經(jīng)歷中你學到了什么?未來三年有什么樣的打算?你認為自己相較他人,最大的優(yōu)勢是什么?
先是做一些筆試題。之后去接受HRBP的面試,簡單的自我介紹,問關于家庭一些情況。簡單的了解。之后是部門經(jīng)理面試。問為什么選擇這個崗位,你覺得自己的優(yōu)勢在哪里。然后就通過了
面試官問的面試題:浙江盤石信息技術有限公司客戶服務面試題
你覺得自己的優(yōu)勢是什么?你為什么要選擇這個崗位?對于這個崗位,你覺得如何可以做好?
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