一輪面試是一對一面試,面試官是人力經理,人很好,很善于引導,主要還是根據簡歷上寫的社團活動詳細的問。看上面好多同學說的都是群面,可能是地區不一樣
面試官問的面試題:深圳市明源軟件股份有限公司ERP實施顧問面試題
我大學參加了幾個社團,主要是問在社團擔任什么職務,參與過什么活動,從頭到尾過程是怎么樣的。另外還問了一些比如學習能力
采用無領導小組討論形式,題目是一道沙漠求生的情景類型題,從15樣東西選出最重要的5項,并進行重要性排序,一組10人,2個HR。
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無領導小組討論,并沒有提問題;無領導小組討論,并沒有提問題;無領導小組討論,并沒有提問題;無領導小組討論,并沒有提問題;無領導小組討論,并沒有提問題。
跟去年差不多。老掉牙的題目。無領導小組討論。
HR 觀察之后當場 7選2
我不幸被刷了
領導能力很重要
我到現在不知道HR要什么樣的人來這個崗位
深圳市明源軟件股份有限公司咨詢顧問面試題
無領導小組討論題目是2012世界末日12選8個人留下來生存
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