第一天和HR談，問你辭職原因和現在的情況啊，學歷啊什么的，走形式；第二天是筆試，測試會計和審計知識，就那么回事；第三天是見部門經理，談談想法和認識；第四次是群名，比較威武了，自我介紹3分鐘之內必須發揮出來，不然就PASS，哥哥過了，干了一年多。體驗了傳說中的“干6個月就是人才”的含義，呵呵。SANYI。

三一重型裝備有限公司審計面試題

第一天和HR談，問你辭職原因和現在的情況啊，學歷啊什么的，走形式；第二天是筆試，測試會計和審計知識，就那么回事；第三天是見部門經理，談談想法和認識；第四次是群名，比較威武了，自我介紹3分鐘之內必須發揮出來，不然就PASS，哥哥過了，干了一年多。體驗了傳說中的“干6個月就是人才”的含義，呵呵。SANYI。

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最開始是人力面試，針對的是背景和學歷。然后是銷售主管面試，是銷售能力的考察 。
最后是總經理見面會，主要是性格和態度的面試。

三一重型裝備有限公司大客戶經理面試題

1.為什么要來到三一
2.上一份工作為什么辭職
3.在這里的職業規劃
4.怎么開展工作
5.優勢和缺點都在哪里

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很一般個面試，很容易，很多都是走過場，最關鍵的一個是所應聘部門的領導面試，這個通過了就沒有問題了！

三一重型裝備有限公司機械工程師面試題

介紹一下你所從事的行業

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