HR電話聯(lián)系——簡(jiǎn)歷投遞,job description ——預(yù)約線上面試,普通簡(jiǎn)單溝通——
面試官問的面試題:遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán)醫(yī)學(xué)面試題
為什么從選擇企業(yè),對(duì)企業(yè)文化相關(guān)了解,工作崗位職業(yè)明確,對(duì)即將工作的產(chǎn)品的簡(jiǎn)單了解,
老板不是醫(yī)學(xué)專業(yè),所以問的都是怎么協(xié)同團(tuán)隊(duì)的問題。然后問你對(duì)目前治療領(lǐng)域的認(rèn)識(shí),不用太深刻,有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)就好,后邊做了一個(gè)案例分析的PPT
面試官問的面試題:遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán)醫(yī)學(xué)經(jīng)理面試題
我是感覺都在問既往經(jīng)歷,諸如此類,沒有專業(yè)知識(shí)。后邊問,如果統(tǒng)計(jì)和醫(yī)學(xué)扯皮怎么辦,也是蠻好玩的。
經(jīng)過了三輪面試,面試官看起來還是比較和藹的,聊天也比較暢快,問了問簡(jiǎn)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目過程中你遇到過最困難的事是什么,你是如何克服的?如果現(xiàn)在有好幾種技術(shù)方案,你將如何從哪幾方面來考察這幾種方案?你覺得你在項(xiàng)目中的付出程度怎么樣,還有那些地方需要改進(jìn)?
面試官問的面試題:遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán)營(yíng)銷管培生面試題
1.針對(duì)簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行具體的提問
2.希望去工地嗎
3. 薪資如何考慮
4.有沒有什么工地經(jīng)驗(yàn)
5. 需要通過網(wǎng)上的性格測(cè)評(píng)
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