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合肥晶弘電器有限公司 面試 (共12條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 58
  • 0%
  • 27%
  • 54%
  • 0%
  • 18%

應聘途徑

合肥晶弘電器有限公司面試經驗(共12條) 最近更新時間:2022-03-15 12:42:44

pcb采購專員面試經驗(合肥) - 合肥晶弘電器有限公司
2022-03-11 21:06:51 | 網上申請
面試過程:

從外地坐車去面試,兩個人一起向你提問,主要是針對簡歷展開聊聊,問你職業規劃,對采購的理解,已經為什么選擇該公司。

面試官問的面試題:

合肥晶弘電器有限公司pcb采購專員面試題

主要是針對簡歷展開聊聊,性格優缺點,問你職業規劃,對采購的理解,以及為什么選擇該公司。

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pcb采購專員面試經驗(合肥長豐) - 合肥晶弘電器有限公司
2022-03-15 12:42:44 | 網上申請
面試過程:

從外地趕過去面試,主要針對你的簡歷展開聊聊,問了對采購核價的看法理解,性格優缺點,為什么選擇公司,職業生涯規劃。

面試官問的面試題:

合肥晶弘電器有限公司pcb采購專員面試題

主要針對你的簡歷展開聊聊,問了對采購核價的看法理解,性格優缺點,為什么選擇公司,職業生涯規劃。

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人力資源專員面試經驗(合肥) - 合肥晶弘電器有限公司
2020-04-03 17:34:20 | 社會招聘
面試過程:

很常規的半結構化面試,一開始先做自我介紹,沒規定時間,問了在人力資源管理中你更傾向于哪一塊,為什么?接下來就順著簡歷提問,比如,我的專業在人力資源管理中有何優勢?詳細問了我在學校的學生工作經歷,以及這些給我帶來了什么?最后問了興趣愛好和家庭,如果你說你有某一項興趣愛好,他會更深入了解。然后即將結束的時候對公司做了介紹。

面試官問的面試題:

合肥晶弘電器有限公司人力資源專員面試題

人力資源管理六大塊你更傾向于那一塊,為什么?
你的專業在人力資源管理中有何優勢?
你的學生工作經歷有哪些,給你帶來了什么?
你的興趣愛好是什么,你的體會?
等,問了挺多的,有些記得不是很清楚,大體是這樣的。

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