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普華永道會計面試經驗(共16條) 最近更新時間:2022-11-07

會計/審計面試經驗(北京) - 普華永道
2024-07-18 15:27:35
面試過程:

視頻面試:在收到視頻面試邀請后,需要在規(guī)定的時間內登錄普華永道的視頻面試平臺,回答一些基本的問題,如自我介紹、為什么選擇普華永道、對所申請職位的了解等。視頻面試一般有8個問題,每個問題有30秒的準備時間和2分鐘的回答時間。
網絡評估中心:在通過視頻面試后,需要參加網絡評估中心,這是一個模擬真實工作場景的綜合測試,包括團隊討論、案例分析、報告撰寫、演講展示等。網絡評估中心一般持續(xù)3-4個小時。
終面:在通過網絡評估中心后,需要參加終面,這是與普華永道的高層或合伙人進行的一對一或多對一的面談,主要考察應聘者的專業(yè)能力、職業(yè)規(guī)劃、價值觀等。終面一般持續(xù)30-60分鐘。

面試官問的面試題:

普華永道會計/審計面試題

評價剛剛的小組表現
分享一次做leader的經歷
分析一下自己做審計的優(yōu)缺點
介紹一下自己最近的實習經歷,學習到了什么

分享實習經歷中最難忘的一件事

為什么選擇普華永道的暑期實習

分享一次應對challenge的經歷

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會計/審計面試經驗(北京) - 普華永道
2021-12-13 20:04:53 | 校園招聘
面試過程:

1.整體流程和網上大家都說的差不多,到了以后會有工作人員來收資料,然后把我們帶到對應的會議室。我們這組是ab兩組各5個人,2個helper,1個par,2個manager。坐下以后會讓每個人寫好自己的名字貼在身上,每個人桌子上有一張卡片,寫著四個破冰問題,我那四個問題分別是:如果紋身你想紋什么?如果能和兩位名人吃飯,你想和誰一起?如果不考慮金錢買一樣東西,你想買什么?你最想刪掉的兩個app是什么?接下來就是結合這四個問題用英文做簡單的自我介紹。

2.群面(紙巾企業(yè)Case)
10min閱讀背景介紹
給10個條件關鍵詞,15min討論需要哪6個,討論結束后問helper要
10min閱讀要到的信息
40min討論case信息
10min AB兩組分別用英文pre
10minAB兩組互相提問環(huán)節(jié)(中英文自由選擇,我們這組選擇的是中文)
par點評

3.結束后大家一起吃了盒飯,之后a組先去和一位par和m進行一對一單面,b組和另一位m在會議室內閑聊,復盤上午的情況;之后ab組互換

4.m面&par面(全程中文)

面試官問的面試題:

普華永道會計/審計面試題

評價上午群面自己的表現
留學情況了解
因為之前在另一家四大實習過,有問另一家給return了嗎
實習做了什么
現金流量表怎么編的
cpa考試情況
acca考試情況
反問

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會計/審計面試經驗(上海) - 普華永道
2021-09-16 20:15:34 | 校園招聘
面試過程:

和以往不太一樣的是,往年都是8到VI題,今年變成了7道題,其中的錯誤和紕漏拿到被刪除了,全稱大概需要耗時30min,每道題答題時間3分鐘,準備45秒,可以提前寫好稿子背誦,避免全稱讀稿,很容易被刷下去

面試官問的面試題:

普華永道會計/審計面試題

【普華永道vi面】

第一題:考察動機
在普華永道,我們的企業(yè)目標是解決重要問題,營造社會誠信,我們致力于成為行業(yè)領先的專業(yè)服務公司。想要實現這一目標,我們必須勇于創(chuàng)新,有高度責任感,并積極吸引優(yōu)秀的人才。請你簡單介紹一下自己,告訴我們你為什么要加入普華永道。

第二題:考察崗位勝任素質
我們需要靈活地應對變化復雜的環(huán)境,請分享最近一次你主動學習一項新技能或新技術的例子: 你是如何確定學習需求的?你采取了什么步驟來實現這個學習目標?

第3題:考察崗位勝任素質
在普華永道,我們分析復雜的信息來為客戶提供有價值的商業(yè)建議。請分享一個你在信息矛盾或信息不全的情況下,必須迅速做出重要決定的例子。請說明當時的情況,你采取了什么行動,最后結果如何?

第4題:考察崗位勝任素質
在普華永道,我們言行舉止都講求誠信。請跟我們分享一次經歷,盡管你有捷徑可走,但你還是選擇了最為誠信道德的方式去處理問題。請描述一下當時的情況,你是如何做的,最終結果是什么?

第5題:考察崗位勝任素質
我們致力于解決復雜和重要的問題。請分享一個學校或工作的例子,由于工作的復雜性或較大的工作量導致你感到壓力非常大的情況。請描述一下你當時的感受,你是如何做的?最后結果如何?

第6題:考察崗位勝任素質
我們的價值觀之一是 reimagine the possible。請給我們分享一個例子,告訴我們你如何為自己設定了一個挑戰(zhàn)的目標并付出努力最終達成了這個目標。請描述一下當時的情況,你采取了哪些行動,最后結果如何?

第7題:考察崗位勝任素質
我們鼓勵并幫助內部同事都成為game changer。請給我們分享一個你不得不適應一個項目或者工作中的巨大變化的例子。請描述一下當時的情況,你是如何適應變化的?最后結果如何?

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