過往工作經歷。
工作能力如何體現。
對銷售業績進行考評。
比較看中大公司工作背景。

四特酒有限公司銷售主任面試題

為什么離職。
如何開發一個空白市場。
銷售提升有何種方法。
自己制定最大的目標是什么？且如何達成。
對經銷商網絡布局和渠道建設的問題很關心。

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首先由大區人資進行面試，完畢后由大區總監面試，大區總監會問道一些專業性的操作以及實戰性的方法，合格后會進一步對你自己的發展以及職業規劃進行了解。

江西四特酒營銷有限責任公司業務經理面試題

1、如何做好區域市場的新品上市發布？
2、面對經銷商不配合以及市場發展遇到瓶頸時如何突破？
3、作為區域市場的第一責任人，如何做好區域內的銷售工作？
4、渠道的操作實戰問題等

基本都是大面的問題，主要是看你的思維能力以及思路。

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通過內部推薦，經過電話面試，對已有的工作進行簡述，對未來的職業有什么規劃。

江西四特酒營銷有限責任公司業務主任面試題

1：自我簡介
2：對一個新市場開發有什么計劃
3：對團隊管理有什么好的手段
4：對薪資有什么要求

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