面試電話是上午打過來的,下午就要去面試。面試采用的是半結構化面試,一個人力資源部主管,一個分公司領導。主要圍繞個人實習經歷、專業知識、家庭信息發問,最后會問個人的期望薪資和對工作的看法。目前已經通過一面,進入二面
面試官問的面試題:中國太平洋保險(集團)股份有限公司管培生面試題
主要圍繞個人實習經歷、專業知識、家庭信息發問,最后會問個人的期望薪資和對工作的看法;專業知識問的是和保險精算有關(本人學的這個),還問了為什么想回鄭州發展,入職后計劃如何開展工作
分小組群面,先是自我介紹,接著面試官問2個問題,每個人輪流回答,最后參加面試的人員評選出表現最好的人再說明理由
面試官問的面試題:中國太平洋保險(集團)股份有限公司助理面試題
在大學四年中最難忘/最印象深刻/最收獲頗豐的事情。
對保險行業有什么看法。
本組中在座的各位誰表現的最好。
公司會在幾大招聘網站發布招聘信息,投遞之后就是等待電話,時間不定,公司會收集到一批次簡歷后內部篩選,然后再電話通知。接到通知后先進行筆試,就是一些比較基礎的專業測試,包括單選、多選、填空和論述題,若有相關工作經驗還是比較輕松,但是沒有從事過保險業還是有點吃力的。筆試之后就是面試,四個領導群面,分別提問,和筆試一樣,有經驗就感覺很容易,沒經驗估計就覺得聽不懂。如果想去最好熟悉下保險行業和保險的業務流程。
面試官問的面試題:中國太平洋保險(集團)股份有限公司會計/審計面試題
1.自我簡介;
2.工作經歷;
3.為什么來這里;
4.如果看待保險業;
5.產險、壽險等業務流程;
6.如果理解內部審計和外部審計。
因為是校招,首先是向公司投遞了簡歷。后面接到通知,然后去面試,面試過程較為輕松,問的問題也比較簡單。簡單的了解了學校經歷,所獲成就,以及對崗位的看法。
面試官問的面試題:中國太平洋保險(集團)股份有限公司保險理賠面試題
后面接到通知,然后去面試,面試過程較為輕松,問的問題也比較簡單。簡單的了解了學校經歷,所獲成就,以及對崗位的看法。自己個人的薪資期望,已經意向工作城市,還包括對公司、以及應聘崗位的認識和了解。
一面是通過微信視頻舉行的。HR上來首先給我介紹了她們公司的管培生項目,晉升機制和培養機制。接著就根據簡歷問了一些簡歷上面的問題。整個面試的問題不是很難,并且還問了我能不能參加第二個面試。一個星期之后,hr就通知我筆試沒有通過,估計是有更合適的人選了。
面試官問的面試題:中國太平洋保險(集團)股份有限公司管培生面試題
1、因為保險行業與客戶的交流很多,如何解決與客戶溝通的問題
2、在工作過程中,自己做過最重大的決定
3、為什么選擇保險行業
4、日常興趣愛好,公司組織的比賽會不會來參加
5、如果領導安排你一個任務,你遇到了障礙,但是領導現在正在忙,你是選擇去問領導,還是如何解決?