先是筆試,再技術(shù)人員面試,最后hr問了薪資和上一家公司的一些情況,問了在學(xué)校的一些作品,后面就讓我回去等通知。
面試官問的面試題:北京東大正保科技有限公司java程序員面試題
String 是最基本的數(shù)據(jù)類型嗎?
int和Integer有什么區(qū)別?
short s1= 1; s1 = (s1+1是int類型,而等號(hào)左邊的是short類型,所以需要強(qiáng)轉(zhuǎn))1 + 1;有什么錯(cuò)? short s1 = 1; s1 += 1;有什么錯(cuò)?(沒有錯(cuò))
用最有效率的方法算出2乘以8等於幾?
使用final關(guān)鍵字修飾一個(gè)變量時(shí),是引用不能變,還是引用的對(duì)象不能變?
靜態(tài)變量和實(shí)例變量的區(qū)別?
就是開始是一分鐘演講,介紹一下自己經(jīng)歷,一般這個(gè)環(huán)節(jié)沒有人被刷下去。然后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,這個(gè)面試并沒有什么意義。企業(yè)hr并不會(huì)根據(jù)你說的多好以及你多優(yōu)秀來選你,他只會(huì)根據(jù)簡歷內(nèi)容來篩選。到了終面是問你幾個(gè)問題關(guān)于崗位的。你通過了還要通過實(shí)習(xí)去進(jìn)去。
面試官問的面試題:北京東大正保科技有限公司管培生面試題
1.抽簽一分鐘演講(應(yīng)該不會(huì)淘汰人)
2.無領(lǐng)導(dǎo)小組(有幾組,我們組抽到的是飛機(jī)失事,扔掉誰比較合適)
3.hr終面(自我介紹,以及對(duì)于你所報(bào)的崗位以及你具體情況的了解。你認(rèn)為最難忘的一件事,是否服從調(diào)劑)就記住這么多,大概有半年時(shí)間了。
首先是做了一份專業(yè)知識(shí)的試卷
領(lǐng)導(dǎo)打分后開始面談 過程比較輕松愉快
領(lǐng)導(dǎo)問了好多問題,但大部分都是聊天性質(zhì)
然后帶我大致看了看公司
北京東大正保科技有限公司臨床助教面試題
1.我為什么選擇這份工作
2.為什么不繼續(xù)在醫(yī)院工作
3.我的職業(yè)規(guī)劃
4.我期待的薪資待遇
5.我現(xiàn)在的生活狀態(tài)
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