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夏普商貿(中國)有限公司 面試 (共27條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 57
  • 0%
  • 12%
  • 62%
  • 25%
  • 0%

應聘途徑

夏普商貿(中國)有限公司面試經驗(共27條) 最近更新時間:2020-04-13 19:24:35

管理中心經理面試經驗(烏魯木齊) - 夏普商貿(中國)有限公司
2020-04-13 19:24:35 | 獵頭
面試過程:

通過獵頭介紹去的,前期基本和大區總,獵頭都充分溝通了,實際面試更多是聊天形式,三個人,日方代表\HR\中方高管,內容也是自我介紹,過往工作經歷,業績情況,未來工作的展望和預期

面試官問的面試題:

夏普商貿(中國)有限公司管理中心經理面試題

自我介紹,過往工作經歷和主要業績,當地市場情況的了解與分析,未來擔任主管的規劃及實施,諸如此類

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社長室面試經驗(南京) - 夏普商貿(中國)有限公司
2019-08-01 00:05:11
面試過程:

通過網上看到招聘信息,就去應聘了,面試過程比較輕松,室長人蠻好,基本的自我介紹,還讓我讀了段從網上找的英語。

面試官問的面試題:

夏普商貿(中國)有限公司社長室面試題

室長和人事一起面試我的,只有一面,比較輕松,基本的自我介紹,聊了下家常,還讓我讀了段從網上找的英語。

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產品經理面試經驗(上海黃浦) - 夏普商貿(中國)有限公司
2019-02-22 11:36:06 | 網上申請
面試過程:

經過網上申請后,HR通知面試,常規的一個個人提問,主要是對以往工作背景和職位的工作職責是否匹配,日企一般對excel的要求比較高,也會問一些和做表能力的問題,一共面試了3輪,HR、所在部門的領導,還有日方領導,整個過程還是比較順利。

面試官問的面試題:

夏普商貿(中國)有限公司產品經理面試題

個人介紹、為什么要申請這個職位?為什么要離職?日企對頻繁跳槽的人還是比較抗拒的,所以跳槽比較多的還是需要想好理由,讓面試官找不出理由反駁你跳槽頻繁的不當理由。

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