在官網(wǎng)上投遞簡歷,10月份給的答復(fù),安排了一次HR面試,之后一周內(nèi)給安排了技術(shù)面試。
HR面試:大概10分鐘左右,一個HR進行面試,單面,了解一下基本情況,包括專業(yè)情況,四六級,家庭成員,城市選擇原因。
技術(shù)面試:3人一個小組進行群面,總共大概30分鐘,有可能會延長,一個技術(shù)官進行面試。先讓你自我介紹,根據(jù)你介紹的項目進行詳細(xì)追問細(xì)節(jié)。我的專業(yè)不太匹配,感覺他沒太聽懂,其余兩位他問的更詳細(xì)一點,感覺更有興趣。會特別關(guān)注四六級成績。
我未被錄取,感覺可能是專業(yè)不符。
京東方科技集團股份有限公司工藝開發(fā)工程師面試題
請介紹一下你在半導(dǎo)體或顯示技術(shù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
你如何理解工藝開發(fā)在產(chǎn)品制造中的重要性?
描述一次你成功解決工藝問題的經(jīng)歷。
你熟悉哪些工藝開發(fā)相關(guān)的軟件和工具?
在團隊合作中,你通常扮演什么角色?
面對緊張的項目截止日期,你如何管理時間和壓力?
你對京東方的工藝開發(fā)有何見解或建議?
一二面一起面的,先讓你做自我介紹,然后問了一些基本信息,然后問了我在大學(xué)干了什么,擔(dān)任文體委員的時候做了些什么事情。
面試官問的面試題:京東方科技集團股份有限公司設(shè)備與工藝工程師面試題
自我介紹。個人信息。能不能接受倒班。個人愛好。對公司的問題。自己大學(xué)最喜歡的事情。有什么收獲之類的
一面比較簡單,基本上都是問一下基礎(chǔ)的問題,比如興趣愛好,生活習(xí)慣,校園經(jīng)歷等等。二面就會問一下有關(guān)于你自身專業(yè)的問題,還有一些實習(xí)經(jīng)歷。
面試官問的面試題:京東方科技集團股份有限公司設(shè)備與工藝工程面試題
HR:簡單介紹一下成型與加工的幾個方法?
對我們公司的看法?
對職位的了解
未來的職業(yè)規(guī)劃
之前還投遞過哪些公司,有拿到offer嗎?
關(guān)于行業(yè)未來的發(fā)展前景
如果被錄用你會這么做?
校園招聘來的,先叫我們自我介紹一下,就說一下自己項目經(jīng)驗啥的,然后面試官提問,問了一堆問題,先是人力問,然后技術(shù)面,問你專業(yè)知識啥的
面試官問的面試題:京東方科技集團股份有限公司smt工藝設(shè)備工程師面試題
簡述一下一個簡歷上面寫的項目經(jīng)驗或者實習(xí)經(jīng)歷,然后問專業(yè)問題,選擇一些自己會的知識自由發(fā)揮,之后問專業(yè)問題,出現(xiàn)了什么問題該怎么解決
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